Сеть универсальных торговых площадок под брендом «Верный» представлена в следующих регионах России: Москва, Московская, Калужская, Владимирская и Ярославская области, Нижегородский регион, Татарстан, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Свердловская и Ленинградская области. Сеть насчитывает более 200 продуктовых универсамов широкого профиля.
В условиях конкуренции с другими торговыми сетями в кадровой политике компания сделала ставку на современные технологии, введя в практику магазинов «Верный» дистанционное обучение персонала на корпоративном учебном портале.
Учебный портал компании Верный вход в учебный портал (http
Образовательный ресурс компании ivoin базируется на программном обеспечении системы webtutor.ru. Платформа содержит все необходимые инструменты по подбору слушателей, образовательной деятельности, оценке компетенций, эффективных средств коммуникации и обмена опытом.
Электронные курсы портала Верный
Уровень охвата тестов в зависимости от должностных обязанностей отличается. Наиболее сложные вопросы приходится решать кандидатам, претендующим на административные и технические позиции: супервайзера, IT – специалиста, заместителя и директора магазина, товароведа или менеджера по подбору кадров.
Прием новых работников в компанию осуществляется при условии, что кандидат на стажировку прошел через этапы тестирования и собеседования.
Новичкам без опыта работы в продажах сложно ориентироваться в практических моментах тестов. Работающим сотрудникам, желающим продвинуться в карьере, требуется найти время на пополнения багажа знаний и умений. От неприятностей, связанных с неуспеваемостью, никто не застрахован. Не сданные вовремя тесты — риск не получить или потерять перспективы в работе.
Чтобы избежать подобных «подводных камней», рекомендуется заблаговременно прибегнуть к помощи фирмы, специализирующейся на помощи обучающимся дистанционно.
Получить такую конструктивную помощь несложно. Нужно оставить заявку и оплатить выбранный пакет тестов. Клиенту достаточно предоставить доступ в личный кабинет, чтобы ознакомиться с результатом нашей работы.
Вы помогли успешно пройти квалификационный тест. Очень довольна.
Сотрудник компании Верный
Понравился сервис. Рекомендую.
Ни разу не пожалел, что обратился за помощью. За небольшую сумму ликвидировал пробелы в знаниях, сэкономив время и силы. Благодарю специалистов фирмы.
Возврат к списку
Тесты в магазине Верный
17 апреля 2020
Стабильная работа всегда в цене, но соискатели зачастую не хотят учиться и развиваться для достижения результата. Даже в кризис вакансий хватает для новичков и опытных работников. Стать оператором торгового зала или замдиректором в сети «Верный» способен каждый грамотный кандидат, достаточно пройти оценочное тестирование.
У Вас скоро тест в «Верный»?
Работа в сети «Верный»
Компания «Верный» гордится командой, лидерами и ценностями. Вакансии в розничной торговле появляются постоянно, но для получения предложения от компании потребуется пройти тестирование в «Верном». Подбор персонала регламентирован, зато справедлив для всех кандидатов.
Отбор состоит из следующих этапов:
Наибольшее количество вакансий в разделе «Работа в магазине», также нужны сотрудники офиса. Уровень тестов отличается: для оператора они проще, а для супервайзера, администратора или менеджера – сложнее.
Наиболее востребованные вакансии:
Реже нужны товароведы и директора, специалисты и менеджеры в офис.
Процесс отбора и тестирование в «Верном»
Соискатель подает анкету, получает ссылку на прохождение тестов, и после сдачи переходит на этап интервью. Анкета подается на официальном сайте, тест на работу «Верный» проходят по адресу webtutor.ivoin.ru. Собеседование проходит в магазинах или офисах, в зависимости от того, какая вакансия рассматривается.
Если показать слабый результат на тестировании, до собеседования можно не дойти. Проходной балл не установлен, но придется показать результат лучше, чем у других претендентов – такой подход используется для отбора офисных сотрудников.
С персоналом магазинов ситуация иная, у них упор делается на знание правил работы торговых точек, числовые, логические, вербальные задачи сравнительно легкие. И наоборот, тесты в магазине «Верный» на СТС, а также для замов и директоров сложнее.
Тесты «Верный»
HR-менеджер изучает анкету претендента, и если она соответствует требованиям вакансии, отправляет ссылку на портал Webtutor. На учебном портале сотрудники повышают квалификацию, проходят тесты на сайте «Верный» и тренинги.
Узнай, как пройти тесты в компании сферы торговли:
Тестирование состоит из вербальных и числовых задач. Каждый раздел включает 15-20 примеров, время на задачу – минута. К заданию прилагаются варианты ответов, но это не облегчает решения – наугад подобрать правильный ответ не получится.
Числовые задания
Пример Числового теста в Верный:
Числовые тесты оценивают способности работать с цифрами и графиками. Задачи сформированы так, чтобы проверить, сможет ли соискатель быстро вычислить расходы, доли, выполнить финансовые расчеты. Проводится анализ информации, связанной с работой продуктовой сети.
Проценты, дроби, доли, соотношения: задания на уровне средней школы, но без подготовки пройти тестирование удается редко. Проблема в перегруженности задач лишней информацией, которая подается в виде графиков, таблиц, диаграмм.
Вербальные задачи
Пример вербального теста в Верный:
Вербальный тест кажется простым, пока сдающий не начинает вникать в задание. Дается отрывок текста на 50-100 слов и вопросы к нему.
Сложность вербальных задач в том, что прочитать и усвоить текст финансовой или технической тематики за 1 минуту непросто. Здесь пригодятся навыки концентрации, скорочтения и развитая память.
Советы при подготовке к тестам в Верный
Подготовка к тестам в «Верный»?
Сеть «Верный»
С октября 2012 года сеть показывает высокий рост. Оборот и число магазинов увеличиваются ежегодно на 120-150 %. В 2012 открылся первый продуктовый магазин, в 2019 – 700-й, а в 2020 сеть планирует достигнуть планки в тысячу торговых точек.
Сотни магазинов открываются в:
Особенность сети – товары, предпочтительные для жителей конкретного региона. Также сеть «Верный» сотрудничает с Роскачеством и выделяет на торговых полках товары со Знаком качества.
Несколько сотен продовольственных товаров предлагается под собственными марками и с минимальной наценкой. Эти преимущества позволили сети за 3-4 года выйти на топ-уровень среди дискаунтеров.
Заключение
Тестирование не представляет большой сложности для подготовленных претендентов, но без предварительной практики надеяться на успех нет смысла. Конкуренция на офисные позиции в сети ощутимая, а проходной балл в тестах зависит от результатов других соискателей. Поэтому без подготовки попасть на желаемую вакансию не получится.
В любом случае умение решать вербальные, числовые и логические задачи пригодится в карьере неоднократно. Так, грамотные сотрудники, начинающие на позиции оператора торгового зала, вскоре продвинутся по службе, пройдя тест «Верный» ЗДМ и получив должность замдиректора. И на этом карьерный рост не останавливается, ведь половина менеджеров сети, по статистике, раньше работала в магазинах.
средняя оценка 3,00 (6 голосов)
Онлайн-Подготовка к тестам в магазине «Верный»
30 тестов, 600 вопросов
1 месяц доступа
30 тестов, 450 вопросов
22 теста, 220 вопросов
Получите доступ к тестам всего за 3 минуты
Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.
В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.
Приобретая тесты у нас Вы получаете
Удобный личный кабинет
Подробные решения всех тестов
Моментальный доступ к тестам
Работа на любом устройстве
История пройденных тестов
Режим практики (без таймера)
Имитация реального теста
Статистика результата тестов
Видеопрезентация нашего сервиса
Отзывы о нашем сервисе
Дмитрий, 32 года,
Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!
Анна, 24 года
Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.
Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.