РУКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Управление образовательной организацией

Рассчитайте стоимость обучения

Цели и задачи обучения

Программа «Управление образовательной организацией» ориентирована на руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций, а также кадровый резерв государственных и частных образовательных учреждений, нуждающихся в повышении квалификации в соответствии с Приказом Минтруда РФ «Об утверждении профстандарта «Руководитель образовательной организации».

Цели и задачи программы

Обучение управлению образовательной организацией в АНО ДПО НУГС проводится в целях повышения квалификации современных и эффективных руководителей для осуществления профессиональной деятельности по управлению образовательными учреждениями с учетом требований и стандартов ФГОС последнего поколения.

Повышение квалификации руководителей по программе «Управление образовательной организации» проводится для того, чтобы слушатели научились:

Преимущества обучения в Академии

Краткое содержание учебного курса

Порядок прохождения обучения

Модуль 1. Нормативно-правовой

Основы законодательства и государственной политики РФ в сфере образования в современных условиях
30 ч.

10 ч.

Модуль 2. Психолого-педагогический

38 ч.

12 ч.

Управление развитием системы эффективного обучения
38 ч.

12 ч.

Управление воспитательным процессом
38 ч.

12 ч.

Современные образовательные технологии
30 ч.

10 ч.

Модуль 3. Предметная деятельность

Основы управления образовательной организацией
38 ч.

12 ч.

Технологии стратегического управления образовательной организацией
36 ч.

12 ч.

Управление проектами и инновациями в образовательной организации
30 ч.

10 ч.

Обеспечение качества образования в соответствии с требованиями ФГОС ООО
30 ч.

10 ч.
Проверочная работа

Управление персоналом: развитие кадрового потенциала образовательной организации
30 ч.

10 ч.

Основы управления персоналом в образовательной организации
30 ч.

10 ч.

Управление финансами и доходами образовательной организации
30 ч.

10 ч.

Маркетинг в сфере образования
30 ч.

10 ч.

Консалтинг в образовательной организации
18 ч.

6 ч.
Проверочная работа

Информационные технологии в управлении образовательной организации
18 ч.

6 ч.
Проверочная работа

Организация делопроизводства в образовательной организации
18 ч.

6 ч.

28 ч.

24 ч.

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу

1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.

2. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (ректор, директор, заведующий, начальник или иной руководитель), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

4. В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников образовательной организации (в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования – общее собрание (конференция) работников и обучающихся образовательной организации), педагогический совет (в образовательной организации высшего образования – ученый совет), а также могут формироваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом соответствующей образовательной организации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 320-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.1. К компетенции наблюдательного совета образовательной организации высшего образования, являющейся автономным учреждением, помимо вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ “Об автономных учреждениях”, относятся рассмотрение и согласование программы развития образовательной организации высшего образования, мониторинг ее реализации, а также иные вопросы, отнесенные уставом образовательной организации высшего образования к компетенции наблюдательного совета.

(часть 5.1 введена Федеральным законом от 02.07.2021 N 320-ФЗ)

5.2. В государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования, являющихся бюджетными учреждениями, за исключением образовательных организаций федеральных государственных органов, осуществляющих подготовку кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка, формируются попечительские советы. Попечительский совет осуществляет рассмотрение и согласование программы развития образовательной организации высшего образования, мониторинг ее реализации, а также решение иных вопросов, отнесенных уставом образовательной организации к компетенции попечительского совета.

(часть 5.2 введена Федеральным законом от 02.07.2021 N 320-ФЗ)

6. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации:

1) создаются советы обучающихся (в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования – студенческие советы), советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы (далее – советы обучающихся, советы родителей);

2) действуют профессиональные союзы обучающихся и (или) работников образовательной организации (далее – представительные органы обучающихся, представительные органы работников).

Нормативно-правовое обеспечение образования РФ
15 ч.

10 ч.

Нормативно-правовое обеспечение комплексной безопасности общеобразовательной организации
15 ч.

10 ч.

Психологическая безопасность образовательной среды
13 ч.

8 ч.

Основы психологии управления
13 ч.

8 ч.

Организация инклюзивного и интегрированного образования в условиях реализации ФГОС
12 ч.

8 ч.

Организация и содержание образовательного процесса
12 ч.

8 ч.

Профессиональная компетентность педагога
12 ч.

8 ч.

Управление образовательной деятельностью образовательной организации
12 ч.

8 ч.

Модуль 3. Предметный

9 ч.

5 ч.

Маркетинг в образовании
9 ч.

5 ч.

Стратегическое управление персоналом
9 ч.

5 ч.

Управление персоналом в образовательной организации
10 ч.

6 ч.

Государственное и муниципальное управление
14 ч.

10 ч.

Управление человеческими ресурсами
10 ч.

6 ч.

Организационная культура современных организаций
14 ч.

10 ч.

Менеджмент в образовании
13 ч.

8 ч.

Государственные и муниципальные финансы
13 ч.

8 ч.

Инновационный менеджмент. Управление инновационными проектами
13 ч.

8 ч.

Основы бухгалтерского учета
12 ч.

8 ч.

Документационное обеспечение управления
11 ч.

8 ч.

14 ч.

12 ч.

Нормативно-правовое обеспечение образования РФ
30 ч.

20 ч.

Нормативно-правовое обеспечение комплексной безопасности общеобразовательной организации
30 ч.

20 ч.

Психологическая безопасность образовательной среды
25 ч.

15 ч.

Основы психологии управления
25 ч.

15 ч.

Организация инклюзивного и интегрированного образования в условиях реализации ФГОС
23 ч.

15 ч.

Организация и содержание образовательного процесса
23 ч.

15 ч.

Профессиональная компетентность педагога
23 ч.

15 ч.

Управление образовательной деятельностью образовательной организации
23 ч.

15 ч.

18 ч.

10 ч.

Маркетинг в образовании
30 ч.

20 ч.

Стратегическое управление персоналом
18 ч.

10 ч.

Управление персоналом в образовательной организации
20 ч.

12 ч.

Государственное и муниципальное управление
28 ч.

20 ч.

Управление человеческими ресурсами
20 ч.

12 ч.

Организационная культура современных организаций
28 ч.

20 ч.

Менеджмент в образовании
25 ч.

15 ч.

Государственные и муниципальные финансы
25 ч.

15 ч.

Инновационный менеджмент. Управление инновационными проектами
25 ч.

15 ч.

Основы бухгалтерского учета
23 ч.

15 ч.

Документационное обеспечение управления
20 ч.

14 ч.

Программа обучения выстроена в соответствии с действующими стандартами образования. Благодаря тому, что обучение проходит полностью дистанционно, Вы можете изучать материал и сдавать тестирования в любое удобное для Вас время, что значительно повышает объем знаний и навыков без дополнительных расходов.

Документы, необходимые для получения диплома или удостоверения: Скан-копия 1-ой страницы паспорта, диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (техникум или колледж). Если в дипломе и в паспорте разные фамилии, например, в случае изменения фамилии женщины в связи с заключением брака, то потребуется и скан-копия свидетельства о браке, или иное свидетельство об изменении фамилии.

Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности – это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности. Данная форма обучения доступна лицам, имеющим среднее профессиональное или высшее образование. Кроме того, пройти профессиональную переподготовку можно и в том случае, если вы в настоящее время получаете среднее профессиональное или высшее образование (ч. 3 ст. 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ). Программы профессиональной переподготовки разработаны Министерством образования и науки России в качестве альтернативы как правило второму высшему образованию. Профессиональная переподготовка – удобный, недорогой и, главное, быстрый способ (программы содержат только профильные дисциплины) получить второе профессиональное образование, освоить новую специальность. Этим профессиональная переподготовка выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится несколько лет. Обладатель ДИПЛОМА получает право работать в новой сфере деятельности на качественно новом уровне. Свойство ДИПЛОМА о профессиональной переподготовке таково, что дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (среднему профессиональному или высшему) и дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности.

В форме удостоверения о повышении квалификации и дипломе о профессиональной переподготовке, выдаваемом после окончания обучения НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО указание формы обучения (очная или заочная).

По окончании обучения оригинал удостоверения (диплома) направляется Вам Почтой России заказным письмом, скан документа направляется по электронной почте. Стоимость отправки документов заказным письмом включена в стоимость обучения. Также возможна экспресс доставка, в соответствии с тарифами курьерской службы, данная услуга оплачивается отдельно.

При повторном обращении до 30%
При одновременном обучении 2-х и более человек скидка 10% и больше. ( Размер скидки уточняйте у менеджеров института)

Скидки действуют как для юридических, так и для физических лиц.

Да, по Вашему запросу предоставляем необходимый комплект документов (заверенная копия лицензии, акт и договор) для получения социального налогового вычета по расходам на обучение (возврата 13% НДФЛ).

Школа управленцев: особенности управления образовательной организацией (образовательный интенсив для управленческих кадров со стажем работы до 2 лет)

– руководители (заместители руководителей) муниципальных органов власти в сфере образования, вновь назначенные или работающие в должности до 2 лет;

– директора образовательных организаций, работающие в должности до 2 лет.

Цель реализации программы: Совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области управления образовательной организацией (кадрами, ресурсами, коммуникацией с участниками образовательных отношений)

Планируемые результаты обучения:

Руководитель муниципальных органов управления образования, заместители руководителей муниципальных органов управления образования

приоритетные направления и достижения в области использования новейшей техники и технологии, отечественного и зарубежного опыта, государственной политики в образовании, методы прогрессивных форм управления и организации труда для развития системы образования на уровне муниципалитета и образовательной организации.

использовать новейшие техники и технологии, отечественный и зарубежный опыт, прогрессивные формы управления и организации труда для реализации государственной политики в сфере образования и развития системы образования на уровне муниципалитета и образовательной организации.

Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации

основы управления образовательными системами; способы организации финансово-хозяйственной деятельности; основы управления персоналом и проектами для повышения качества образования в образовательной организации;

применять проектные методы организации деятельности; планировать и контролировать распределение и использование кадров и ресурсов в общеобразовательной организации для повышения качества образования.

заочная с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий

по мере поступления заявки

зачисление на основании заявок от субъектов РФ

(не является публичной офертой).
Запись по спискам от субъектов РФ.

Пройдите курс повышения квалификации «Эффективное управление дошкольной образовательной организацией» за

Скидка 50% только до 15 октября !

(в процессе обучения используются дистанционные образовательные технологии)

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца,
который высылается Почтой России (доставка бесплатно).


РУКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Как проходит обучение

Получите удостоверение о повышении квалификации «Эффективное управление дошкольной образовательной организацией»

Скидка 50%

ТОЛЬКО ДО 15 ОКТЯБРЯ!

Доступна рассрочка, первый взнос всего – 340 руб.

Преимущества обучения в «Московском институте профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов»

Доступная стоимость курса с возможностью оплаты в рассрочку

Для начала обучения необходимо оплатить всего 25% от стоимости курса.

Все обучение в дистанционном формате

Вы можете обучаться без отрыва от работы. Информация о форме обучения в документ об образовании не вносится.

Возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику

Вы можете ускорить срок прохождения курса – от 2 недель на курсах повышения квалификации и от на курсах профессиональной переподготовки.

По окончании курса Вы получаете документ об образовании установленного образца, который доставят Почтой России

Выдаваемые документы котируются во всех регионах Российской Федерации

100% гарантия возврата денег

Возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

Наименование разделов, модулей, тем

Кол-во часов контроля

Модуль 1. Основы законодательства и государственной политики РФ в сфере образования
24 ч.

10 ч.
6 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 2. Менеджмент в современной образовательной организации
24 ч.

10 ч.
6 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 3. Социология управления образовательной организацией
16 ч.

6 ч.
4 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 4. Психология управления в образовательной организации
16 ч.

6 ч.
4 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 5. Маркетинг. Специфика маркетинга в образовательных организациях
16 ч.

6 ч.
4 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 6. Особенности государственных и муниципальных закупок в сфере образования
16 ч.

6 ч.
4 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 7. Документационное обеспечение управления
16 ч.

6 ч.
4 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

Модуль 8. Управление образовательным процессом в ДОО
12 ч.

4 ч.
2 ч.
Кол-во часов контроля2 ч.

4 ч.

Кол-во часов контроля4 ч.
Итоговый тест

Кол-во часов контроля20

ООО «Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов»

Все документы об образовании, полученные при дистанционном обучении в ООО «Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов» признаются на всей территории Российской Федерации, а также в иных государствах, с которыми заключены международные договоры о взаимном признании документов об образовании.


РУКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Часто задаваемые вопросы

Московский институт профессиональной
переподготовки и повышения квалификации
педагогов

Будем рады ответить на Ваши вопросы: 8 800 500 25 52

Программа дополнительного профессионального образования «Управление образовательной организацией» ориентирована на:

Обучение управлению образовательной организацией проводится в целях подготовки современных и эффективных менеджеров, способных осуществлять профессиональную деятельность по управлению образовательными учреждениями с учетом требований и стандартов ФГОС.

Диплом «Управление образовательной организацией» АНО ДПО НУГС подтверждает наличие профессиональных компетенций у его обладателя и позволяет заниматься:

Обучение по программе дополнительного профессионального образования «Управление образовательной организацией» в АНО ДПО НУГС позволяет:

1. Руководитель образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательной организации:

1) избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации;

2) назначается учредителем образовательной организации;

3) назначается Президентом Российской Федерации в случаях, установленных федеральными законами;

4) назначается Правительством Российской Федерации (для ректоров федеральных университетов).

2. Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

3. Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Требование о прохождении обязательной аттестации не распространяется до 01.09.2024 на руководителей и кандидатов на должности руководителей организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей (ФЗ от 17.02.2023 N 19-ФЗ).

4. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной государственной образовательной организации также согласовываются с уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным государственным органом.

5. Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации, за исключением филиала, в котором организуется осуществление образовательной деятельности исключительно в форме практической подготовки обучающихся, не могут исполняться по совместительству. Должностные обязанности руководителя филиала государственной или муниципальной образовательной организации, в котором осуществляется образовательная деятельность исключительно в форме практической подготовки обучающихся, могут исполняться по совместительству лицами, являющимися работниками данных государственной или муниципальной образовательной организации или организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы.

(часть 5 в ред. Федерального закона от 02.12.2019 N 403-ФЗ)

6. Права и обязанности руководителя образовательной организации, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом образовательной организации.

7. Права и социальные гарантии, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 настоящего Федерального закона, предоставляются руководителям образовательных организаций.

(часть 7 в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 45-ФЗ)

7.1. Руководители образовательных организаций, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных для педагогических работников частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки руководителям федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а руководителям образовательных организаций субъектов Российской Федерации, руководителям муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации.

(часть 7.1 введена Федеральным законом от 01.03.2020 N 45-ФЗ)

8. Руководитель образовательной организации несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации, а также за реализацию программы развития образовательной организации.

(в ред. Федерального закона от 25.05.2020 N 159-ФЗ)

9. Особенности замещения должностей, назначения на должности и статуса руководителя федеральной государственной образовательной организации, осуществляющей подготовку кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка, определяются в порядке, установленном федеральными законами.

10. Особенности избрания, назначения на должность и статуса руководителя частной образовательной организации определяются в уставе частной образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством.

11. В образовательной организации высшего образования может учреждаться должность президента образовательной организации высшего образования в порядке, определяемом ее уставом.

12. Совмещение должностей ректора и президента образовательной организации высшего образования не допускается.

13. Порядок избрания президента образовательной организации высшего образования определяется уставом образовательной организации высшего образования.

14. После избрания президента государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования между ним и учредителем этой образовательной организации заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем этой образовательной организации.

15. Полномочия президента образовательной организации высшего образования, в том числе связанные с его участием в определении программы развития образовательной организации высшего образования, в деятельности коллегиальных органов управления образовательной организации высшего образования, в решении вопросов совершенствования образовательной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности образовательной организации высшего образования, а также связанные с представлением образовательной организации высшего образования в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, устанавливаются уставом образовательной организации высшего образования.

(часть 15 введена Федеральным законом от 25.05.2020 N 159-ФЗ)

16. Президент образовательной организации высшего образования по решению ее ученого совета может быть председателем ученого совета образовательной организации высшего образования.

(часть 16 введена Федеральным законом от 25.05.2020 N 159-ФЗ)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *